Om aan de vraag van opdrachtgevers te kunnen voldoen, moeten er goede scholings- en opleidingsmogelijkheden zijn. Daarom werkt OTIB samen met een groot aantal partijen aan het afstemmen van vraag en aanbod op scholings- en ontwikkelingsgebied. We ontwikkelen cursussen zodra de behoefte zich voordoet, en we werken permanent aan het afstemmen van de kwaliteit van het beroepsonderwijs op de eisen van de branche.







        


We ondersteunen werknemers bij hun beroepskeuze, persoonlijke groei en ontwikkeling om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken.

Gemotiveerde werknemers zijn immers het kapitaal van een onderneming. Regio Installatiebedrijven hebben dringend goed opgeleide vakmensen nodig.
Daarom hebben zij met elkaar het Regionaal Opleidingsbedrijf Installatietechniek - ofwel ROI - opgericht.

Er zijn in Nederland nu tien ROI's, waarin honderden grote en kleinere installatiebedrijven participeren. Bij een ROI word je niet alleen klaargestoomd voor erkende vakdiploma's, maar je komt er ook in dienst. Met alles wat daarbij hoort, zoals een CAO-loon, ATV dagen en vakantiegeld.

Op deze site is nuttige informatie te vinden voor en over (toekomstige) leerlingen, werkgevers en partners van het ROI.